如何做好销售的精彩演讲稿合集3篇

如何做好销售的精彩演讲稿（通用3篇）

如何做好销售的精彩演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：

大家好。我叫，是来自xx中学的校长。非常高兴在这样一个春暖花开的季节，参加教育厅举办的这次演讲活动。这不仅仅是一个演讲的平台，更是一个智慧碰撞，提升自我的良好机会。今天，我演讲的题目是《德才兼备，与时俱进，做一名有历史责任感的好校长》。

一个学校，要想在学校之内形成良好的学风，要想让学校具备与时俱进的动力，要想让学校呈现出蓬勃发展发展的良好局面，校长的自身素质和所作所为，起着决定性的作用。此时此刻，我不由得想起了著名的教育家陶行之先生的一句话：“校长是一个学校的灵魂，要想评论一个学校，先要评论它的校长”。由此可见，一个学校，有一个什么样的样长，就会有一个什么样的学校，校长的素质决定着校风校貌，决定着办校办学水平，决定着学校的发展，决定着学校的未来，决定着培养出学生的前途，决定着学校的发展前劲。

那么，一名校长到底要具备什么样的素质，才能够成为一名新时期的优秀校长呢。我的答案是：德才兼备，与时俱进。

我国有一句古话说“学高为师，身正为范”。换句话说，就是德才兼备。德是什么，从字面理解，就是道德，就是思想素质。可见，一名思想觉悟高，道德水平高的校长，对一个学校校风的形成，起着决定性的作用。我国的社会制度是具有中国特色的社会主义，是中国共产党领导下，作为一名新时代的校长，首先就要服从中国共产党的领导，具有坚定的思想政治方向。我们的党和国家明确提出：我们的教育要面向现代化，面向世界，面向未来。这就为我们的办学指明了方向，我们要培养的是现代化的人才，是要参与世界竞争的人才，是我们中华民族的未来和希望。这是一个有历史责任感的命题，作为一名校长，要感受到自己肩上担子的重量，要认清自己办校的目标和方向。

一枝独秀不是春。如果一个学校只有校长具有办学方针和坚定的政治方向，是远远不够的。校长是是领导，是决策者。因此，他必然身肩引导全体老师统一思想、统一认识的重任。要通过组织政治学习，使全校老师的思想统一到国家的教育方针上来，要让全体老师的行动都统一到培养德、智、体、美、劳全面发展的学生中来，努力践行党的方针，落实党的决策，才能够培育出适应社会主义制度的四有新人，才是一名具备坚定思想政治方向的校长。

当今社会正处在一个飞速发展的时期，我们所面对的学生，接受能力高，思维开阔。这就对我们提出了更高的要求。那就是，如何才能够使学校的发展适应学生的需求。如果我们的思维疆化，行动迟缓，很有可能就追不上时代的脚步，适应不了学生的需求，出现小马拉大车的现象。因此，作为一名有历史责任感的校长，必须不断的与时俱进，不断的更新教育观念，在学校的日常管理中大胆决策，勇于改革，创新发展，争当先锋。

放眼社会上的每一个行业，那些失去发展动力，停滞不前的，大都是因为循规守旧，不懂创新。而那些乘风破浪，永立潮头的弄潮儿，大都是勇于创新，与时俱进的。因此，作为一名新时期的校长，要想开创学校教育工作的新局面，必须摆脱循规守旧的保守思想和传统教育思想束缚，大胆地对学校各项工作进行改革，成为改革型的校长、创新型的校长。一名创新型的校长，必然不会使自己的学校闭关自守，而是要加强与外界的交流，引进先进的思想和经验为我所用。一名创新型的校长，必然不会把学生当成怀抱中的婴儿，而是引导老师大力培养学生的自立自强。一名创新型的校长，必然不会只培养知识型的人才，而是要使学生向德能型全面发展。一名创新型的校长，必然不会是一名家长式管理的校长，而是要在学校管理中大力发扬民主，认真听取老师和学生的意见和建议，不断的提升自己和学校的管理。一名创新型的校长，必然不会首尾不顾的好好先生，而是会引进竞争，善于在老师之中开展竞争，营造出“百花齐放”局面的校长。

校长，一校之长。是一个学校的管理者，决策者。其最主要的任务不是直接的参与教学，而是要最大限度的提高教师的工作积极性和教学水平，让那些站在三尺讲台上的灵魂工程师最大限度的发挥自己的才能，培养出全面发展的学生。因此，一名合格的校长，必然是一名知人善任，善于协调学校各方面关系的校长。一个好的校长，就要知人善用，把合适的人用到合适的地方，这才是一个好的管理者，好的决策者。我们每个学校的教职工队伍中，每个人有每个人的专业特长，每个人有每个人的爱好，每个人有每个人的性格。作为一名合格的校长，必须坚持任人唯贤的原则，知人善用，用为之长，发挥出每一个教职员工的聪明才智，为学校所用，才能够实现学校的健康发展。作为一名校长，要细心的发现每个人的特点和特长，把合适的人用到合适的岗位，让他们在工作中能够扬长避短。一个学校，要想取得好的成绩，培养出优秀的人才，不是哪一个领导或者哪一个老师一个人能够做到的，而是需要全体教职员工的共同努力，是集体智慧的结晶。因此，一名优秀的校长，必须要加强学校的团队建设，把教职工队伍打造成一个富有战斗力，心往一处想，劲往一处使的团队。让大家能够在工作中团结一心，相互配合，相互搭台，使全校凝聚成一种合力，才能提升学校的整体工作能力，实现各种既定的工作目标。

打造一个富有战斗力的教职工队伍，提升大家的团队精神。其主要责任人，还是校长。一名能够把全体教职员工团结在一起、凝聚在一起的校长。必然是一名具有高超的协调艺术的校长。他能够协调好学校里的每一种人际关系，让人与人之间和平相处，协调一致。让大家都能够在和平共处的氛围内，把全部的精力用在本职工作上，而不是你争我斗上。要想具备这种协调能力，校长就必须一身正气，两袖清风，树立起自己的威信，在工作上对事不对人，大公无私，善于做思想工作，善于正确引导，善于用激励而不是批评，善于柔性工作而不是硬性惩罚。唯有如此，才能够使团队更加团结，使队伍更加纯洁，使工作更加顺利，使目标更加接近。

“身正为范”，就是指老师要当好学生的楷模。那么同样，校长作为学校的领导者，更要当好教师的楷模。因为榜样的力量是无穷的，表率的榜样是巨大的。一名优秀的校长，在工作中要求教职员工做到的事情，自己必然能够先做到。有时候我常常在想，校长是干什么的?今天，我终于有了答案。那就是，校长是为教职员工和全校学生服务的。为什么这样说呢。因为站在教育第一线的，是我们辛勤的教职员工，而校长是不用亲历亲为的，他的职责，就是服务，就是公仆，就是全校师生的公仆。一名优秀的校长，必然会把全校教职员工和学生的冷暖挂在心上，关心他们的学生，关心他们的生活，引导他们的进步。唯有服务型的校长，才是一名合格的校长，才是受老师和学生爱戴的校长。

“与时俱进”，就是与时代一起进步。为什么放在演讲的最后提出这个问题，恰恰表明了我思想之中对“与时俱进”的重视。时代在发展，社会在进步，特别是互联网普及的今天，我们中学时期的学生已经变得不再象前些年那样的单纯，他们正处在青春期，对所有的事务都感兴趣，但是分辨能力尚不具备和完善。这就对我们校长提出了更高的要求。我想，作为新时代一名合格的校长，必须要重视和正视这个问题。那就是，让我们管理和教育的思想也与时俱进，放宽我们的眼界，用发展的思维来面对新问题、新情况，用“与时俱进”的勇气来制定新的方法和策略，方能够跟得上时代的步伐，跟得上学生的要求，把我们的学生培养成社会主义的四有新人，把我们的学校建设成为校风蔚然的百年名校。

同事们，让我们行动起来吧，用我们的实际行动，用我们的爱心，去做一名德才兼备，与时俱进，有历史责任感的好校长。

我的演讲完了，谢谢大家。

如何做好销售的精彩演讲稿 篇2

今天，很开心作为一名销售人员站在这里和大家聊梦想聊成长聊在爱家工作和生活的日子。我会认真从伙伴们的经验里汲取养分，会努力在大家的教训里获得勉励。同时也希望自己拿出来的经历之谈可以为大家所用。

销售的世界，神秘而又透明，说它神秘，是因为很多人不知道怎么能做好销售，并为此四处找寻方式、求教经验，希望能揭开它神秘的外衣;说它透明，因为客户都是公开的，所得到的利益都是透明的，你无法改变你的即成业绩数额。很多朋友都执着的认为做好销售只要能吃苦耐劳就行了，其实不然，一个成功的销售，他掌握着不为别人所知晓的销售技巧，也就是销售门道，这就解释了同样都是在做，差别却是很大的原因。而这个门道，前人称之为“诡道”，《孙子兵法》曰：兵者，诡道也。做销售堪比行军打仗，运筹帷幄，方能决胜千里。

当然说起来一切都可以变得很容易，而实际投入到销售的实战中，直面的情形中难题会比想象来的多来的坚硬。而这个时候最需要的是勇气和坚持。勇气让我们敢于挑战，坚持则会让我们在挑战中战胜困难。很骄傲，当时的我拥有足够的勇敢跟坚韧，可以支撑我接受并最终战胜了挑战。

或许最初踏上营销道路的你也一样恐惧过，害怕自己被拒绝，怕受伤害。总是想把自己武装成一个老手，不愿意承认自己是菜鸟，不愿以青涩的摸样去面对于客户。而现在总结我们会清晰的发现：客户才是销售员最大的老师，受伤才是成长最好的催化剂。看别人的经验技巧，觉得很不错，可是往往很难转化成自己的经验。原因很简单，因为自己没有真切的经历过，自然不深刻。而只有亲历过，为难过，害怕过，面对过，才会深深记得并成为脑海里自己书写的教科书，从此，为我们所用。

现在的我们或许都清楚的知道正确的行销方法是“实践~理论~实践”，可我们却一度以为销售是“理论~实践~理论”。在遇到问题之前，总是会想遇到一件事情我怎么怎么做，做了又会有多少不可知的后果，为了防止这些后果出现，我还是多考虑吧。这样的结果是思想超前行动滞后，以至于最终的结果是失败。凡事想到了，就去行动，结果说不定就会超出自己想象的123之外呢，就算是做了之后受伤了也没关系，成长的过程总是要摔摔打打的，不跌倒几次怎么会长高呢~

鲁迅先生说，世上本没有路，走的人多了，也便成了路。

而我想用自己的体会改一改：世上本没有路，走的次数多了，自然成了路。

销售就是这样，需要我们踏踏实实认认真真走好每一步，不吝惜力气不吝惜汗水不吝惜勇气不吝惜失败和跌倒。只有经过风雨的洗礼，梦想的种子才能变得顽强并最终成长起来。

如何做好销售的精彩演讲稿 篇3

1、抓住孩子的特点，有针对性地与家长交流，使家长信服。

交流中，若对幼儿的情况缺乏了解，说话就说不到点子上，有时甚至可能会闹出笑话，使家长产生轻视感。因此，在交流中，教师必须抓准孩子的个性特点。如：哪些孩子喜欢音乐，绘画，舞蹈;哪些孩子上课专心听讲，自理能力强……这样教师有的放矢，有针对性地与家长交流，让家长一听便觉得教师特别关注了孩子，且说到了点子上，会使家长心悦诚服，取得家长的信任。

2、通过主题展板展示教学内容，使家长了解孩子的发展，认可教师的工作。

针对家长工作忙，不能经常来园观看孩子的活动，了解孩子的发展情况，我们每个月制作一个主题展板，向家长展示一个月的活动内容。包括：主题目标、要求、孩子的发展情况以及对孩子在活动中存在的不足的分析，通过照片和文字的形式展示出来，使家长一目了然，了解教师的工作。

3、请家长进课堂当“老师”，调动家长参与的积极性，挖掘教育资源。

幼儿园的家长来自各行各业，是幼儿园宝贵的教育资源。不同的家长具有幼儿园教师不具备的职业特点和专业技术。请家长亲临班上给孩子们当“老师”，给孩子们讲解与演示，会使孩子们感到新鲜，增强学习兴趣，丰富知识与感受，同时也丰富了幼儿园的教育内容。如：科学活动——认识消化系统，我就请在医院当内科大夫的于万晓鹏妈妈来给孩子们当老师，做生动浅显的讲解，很受孩子们的喜爱。孩子们对进一步探索人体的奥秘产生了浓厚的兴趣。家长们的参与增长了幼儿的知识，开阔了幼儿的眼界，使幼儿园的教育教学活动得到家长们的大力支持，真正形成了家园共育。

4、对于家长提出这样的问题，我首先帮助家长分析出现这样问题的原因。

如：独生子女在家里非常娇惯，要什么家长就给孩子买什么，玩具比幼儿园还多，造成孩子玩玩具时不能专心玩一种玩具，而是玩两下这个，就去玩那个。长此下去，孩子缺乏耐心、专注的做某一件事情。我建议家长在一段时间内，只提供给孩子一两件玩具，让他们对这一两件玩具玩的精心，玩出花样，然后再换。或请家长带孩子多进行美术活动的涂色练习，从短时间一点点过渡到长时间，培养孩子做事的耐性，收到很好的效果，使家长对教师的教育方法产生信服。